即时：2017绩效工资怎么算？绩效工资包括哪些方面？

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我们平时聊天都经常会谈到绩效工资，很多人都是这样理解绩效工资，加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，对的其实绩效工资就是对员工绩效的有效考核为基础实现将工资相挂钩的工资制度。那么，绩效工资包括哪些呢？

绩效工资是什么，顾名思义，绩效工资就是我问常说起的绩效加薪、奖金工资或者是以评估挂钩的工资，绩效工资就是对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。

2017绩效工资怎么算？

据小编了解，绩效工资是根据企业净利润来制定整体员工工资总额，在根据工资总额制定计件工资与基数。2017绩效工资怎么算呢？生产数量×计件工资×基数=绩效工资，这是一般公司的计算标准。

绩效工资包括哪些？

绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算，员工绩效考核内容。那么，绩效工资包括哪些呢？绩效工资具体如下：第一是工作态度。很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真，做事敏捷、效率高

第二是基础能力。精通了解工作或职务内容，具备处理事务的力，掌握个人工作重点，善于计划工作的步骤、积极做准备工作。第三是业务水平。平时工作没什么差错，而且有很好的效率，另外可以给公司带来效益。

最后就是责任感。我们无论是做是什么工作责任感都是放到第一位，确实完成交付的工作，努力用心地处理事情，避免过错的发生。

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