邮政分红型保险5年期靠谱吗？ 99%武汉快递小哥有了工伤保险

相信很多人都有去过邮政存过钱，邮政银行的经理一般都会把邮政分红型保险拿出来，让投保人看，如果觉得合适就会投保，不过更多人都是出于担忧的情况。邮政分红型保险5年期靠谱吗?跟小编一起去了解。

对于邮政分红型保险是否靠谱，首先短期内退保有损失，一般开门红理财保险，3年交费5年回本，如果短期内退保，那么损失会比较大;其次是本金是安全的，这从产品的责任来决定，但有些产品是漫长的“回本期”，会写进合同中，只能说本金是安全的;最后是收益性，收益也只是预期收益，分红是不能保障。

其实邮政分红型保险5年期的靠谱性，只是比较笼统的说法，要从年金保险或分红理财保险的设计来看，回本速度一般需要等到交费期满后才能回本。如果买各大保险公司的开门红产品，有万能账户加持，预计未来收益是双轮滚动，会比只有主险的分红产品更好一些。

“双11”快递旺季期间，快递员发生工伤事故怎么办?11月9日，武汉市邮政管理局发布数据显示，截至目前，武汉市25个主要快递品牌的33723名快递员中，总参保人数达到33347人，保险覆盖率达到了99%。

一段时间以来，快递行业竞争激烈，企业利润趋薄，有些品牌拥有大量加盟商，往往没有为员工购买社保。我市出台《武汉市快递行业用人单位及职工参加工伤保险工作方案》，将全市从事快递业务的企业(简称“用工主体”)及职工(包括事实劳动关系的职工)，全体纳入工伤保险范围;由用工主体为职工按月缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费;职工发生工伤后，由工伤保险基金和用工主体支付工伤保险待遇。否则，应参保而未参保的，由用工主体按照规定支付工伤待遇。

相关快递企业也积极为员工购买工伤保险。目前，圆通武汉区域共有2438人办理工伤保险，参保率100%。德邦武汉区域3212人参保，参保率同样是100%。

针对部分临时用工，各相关企业主要采取两点措施：一是临时员工一旦同意做满2个月，即当月购买工伤险，次月生效。二是短期工、临时工、季节工等短期务工人员，每次单人购买工伤保险不太方便，一些加盟商及加盟网点就先行购买雇主责任险，以保障用工人员安全。

另外，快递小哥在工作期间受伤或突发疾病，可根据《武汉市建立快递小哥突发事件医疗应急绿色通道实施方案》，启动“医疗应急绿色通道”，送往武汉相应定点医疗机构，“先救治后缴费”。

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